山西省教育厅关于转发《教育部关于印发〈研究生导师指导行为准则〉的通知》的通知

晋教研〔2021〕1号

各研究生培养单位：

为加强研究生导师队伍建设，规范研究生导师指导行为，进一步办好研究生教育，现将《教育部关于印发〈研究生导师指导行为准则〉的通知》（教研〔2020〕12号）（以下简称《准则》）转发给你们，并结合我省实际，提出以下贯彻执行意见，请一并认真贯彻落实。

一、认真学习领会，牢记立德树人使命。导师是研究生培养的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命。《准则》是研究生导师指导行为的基本规范，对新时代研究生导师队伍建设具有重大指导意义。各研究生培养单位要将教育部《准则》精神传达到每一个学院（系所）、每位导师和研究生。要通过多种形式认真学习、领会、宣传、落实《准则》，做到《准则》人人知晓、人人理解、人人践行。要将《准则》内容与全国、全省研究生教育会议等精神内核有机结合，进一步引导、激励研究生导师以德立身、行为世范、潜心育人，牢记立德树人使命，积极投身于我省研究生教育事业中，做出更大、更新、更多贡献。

二、健全责任机制，增强协同监督力度。各单位要建立健全责任落实机制，切实完善研究生导师准入、管理、评聘、考核等相关制度。要落实研究生导师立德树人第一责任人职责，做到有责必担、失责必问、问责必严。要构建多方联动的协同监督体系，建立行之有效、多种形式的投诉举报平台，充分发挥政府、学校、教师、学生、家长和社会在民主监督、社会舆论监督当中的作用，畅通信息反馈渠道、完善监督工作机制、增强协同监督力度。在单位中、社会上形成有责、知责、担责，能监督、敢监督、齐监督的研究生导师队伍建设氛围，切实将《准则》要求落到实处。

三、落实惩戒制度，坚守师德师风底线。各单位应制定具体细化的教师职业行为负面清单，对于不良的思想和苗头，要及时规劝纠正；对于严重的不端行为，要做到发现一起、严肃查处一起；对于触犯法律的个人，要追究有关当事人的法律责任。要对情节严重、影响恶劣的研究生导师进行全校通报并上报教育厅备案，在研究生招生资格、职务职称评聘、薪资待遇等关键方面入手，加大惩戒力度，落实惩戒制度。要围绕《准则》要求，引导研究生导师严格自我管理、自我约束、自我警示，坚决守好师德师风底线。

各单位要认真组织学习，贯彻落实《准则》要求，并结合本单位实际，及时将相关情况报告省教育厅。

附件：教育部关于印发《研究生导师指导行为准则》的通知

山西省教育厅

2021年1月18日